Kenapa harus bekerja di PT.Toyota-Astra Motor
Bagi PT.Toyota-Astra Motor, Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset dan faktor utama yang menentukan kesuksesan perusahaan. PT.Toyota-Astra Motor membina hubungan kerja jangka panjang yang saling menguntungkan sehingga ikatan dan rasa kebersamaan tumbuh antara karyawan dan perusahaan untuk bersama-sama mewujudkan peningkatan kesejahteraan yang berkelanjutan
Why must join with PT. Toyota-Astra Motor
Sebagai perusahaan dengan market share tertinggi di Indonesia, Toyota percaya bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan peran yang sangat penting.
Karena itulah, Toyota selalu mengedepankan peran dan pengembangan SDM melalui hubungan kerja yang saling menguntungkan,
demi terciptanya rasa kebersamaan dan kepercayaan yang berkelanjutan.
Dengan prinsip Continuous Improvement dan Respect for People, Toyota mampu membangun dan mempertahankan pencapaian bisnis otomotif
dengan penjualan terbaik, di Indonesia. Kekuatan SDM dan prinsip inilah yang membawa Toyota
semakin siap dalam menghadapi perubahan menjadi perusahaan mobilitas.
Kultur perusahaan yang baik
Untuk menjaga stabilitas bisnis, Toyota-Astra Motor mengimplementasikan spirit Kaizen atau Continuous Improvement, di mana karyawan ditantang untuk membagikan ide-ide kreatif demi pengembangan dan inovasi bersama.
Selain mengutamakan spirit kaizen, Toyota-Astra Motor juga mengutamakan “Respect for people” dalam menjalankan bisnis. Dengan menjalankan semangat kebersamaan, kerja sama dan sinergi untuk mencapai tujuan yang sama. Beberapa program yang dimiliki Toyota-Astra Motor untuk membina hubungan yang erat dan harmonis dengan karyawan antara lain : TFG (TAM Fun Gathering), Karyawan Teladan, Seleksi Haji, Home Tournament, Penghargaan Masa Kerja